노동자 인권 정책
노동자 인권 정책
본 회사는 중화민국 노동 기준법 및 관련 법률에 따라 노동 정책을 수립하고, 지속적으로 근무 조건 및 노동 복지를 개선하며, 전 직원이 업무 범위 내에서 좋은 사회적 책임과 윤리 규범 정책을 시행할 것을 요구합니다.
일, 어린이 노동 금지
16세 미만의 어린이 노동자를 고용하거나 어린이 노동자 고용을 유발할 수 있는 행위는 허용되지 않습니다.
이、 강제 노동 금지
강제 노동을 지지하지 않으며, 고용 관계는 상호 동의에 기반합니다.
3. 차별 금지
회사는 차별과 괴롭힘 없는 근로 환경을 조성하기 위해 노력합니다.
4. 결사의 자유와 단체 협상 권리
모든 직원의 결사의 자유와 단체 협상 권리를 존중합니다.
5. 안전하고 건강한 근로 환경 제공
동료들의 업무 부담 상황을 적극적으로 관리하고, 정기적으로 노동 안전 관련 교육을 실시합니다.
邦迪設計印刷有限公司
회장: 서우현
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